A través de un comunicado, los representantes del sindicato de trabajadores y funcionarios del Colegio Concepción Linares expusieron las razones que motivan el paro. En él, señalan el maltrato hacia los empleados por parte del presidente de la corporación, la falta de reemplazo para aquellos con licencias médicas, lo que genera una sobrecarga laboral. Además, denuncian despidos y la terminación injustificada de contratos de personal, incluyendo asistentes de aula, técnicos diferenciales y psicólogos. También mencionan el cierre del Programa de Integración Escolar (PIE), que carece de definición y proyección para el próximo año en relación con el trabajo y apoyo que, por ley, requieren los estudiantes con Necesidades Educativas Especiales (NEE), así como la falta de respaldo presupuestario correspondiente.
Esta mañana, los alumnos del Colegio Concepción de Linares se encontraron con una compleja situación al enterarse del paro de docentes. Se les comunicó que no habría clases, aunque se les permitió permanecer en el establecimiento. Los dirigentes del sindicato explicaron que esta medida se debe al despido injustificado de la jefa de la Unidad Técnico-Pedagógica (UTP).
Junto con la denuncia del cuerpo docente del colegio, los apoderados han expresado su descontento por los problemas de infraestructura, como puertas dañadas y baños en mal estado, situaciones que no son coherentes con el valor mensual que se cobra por cada alumno en el establecimiento.
El comunicado que fue reenviado a todos los padres y apoderados del Colegio señala.
“Junto con un cordial saludo, lamentamos informar que, como funcionarios del establecimiento, hemos decidido paralizar nuestras funciones el día de hoy debido a las injusticias laborales que hemos estado enfrentando desde el año pasado. Esta situación culminó en nuestra decisión colectiva, tras la desvinculación de nuestra jefa de UTP sin ningún argumento técnico válido. Además, desde el año pasado, hemos sido afectados por las siguientes situaciones:
-Maltrato a los funcionarios por parte del presidente de la corporación.
-Falta de reemplazo para los empleados con licencias médicas, lo que nos obliga a asumir una sobrecarga laboral.
-Despidos y términos de contrato injustificados de personal, incluyendo asistentes de aula, técnicos diferenciales y psicólogos.
-Cierre del Programa de Integración Escolar (PIE) sin definición ni proyección para el próximo año en relación con el trabajo y apoyo que, por ley, requieren los estudiantes con Necesidades Educativas Especiales (NEE).
-Ausencia de apoyo presupuestario.
Lo anterior evidencia que la Corporación Educacional Colegio Concepción Linares no cumple con lo establecido en la Carta de la Educación Laica de la Gran Logia de Chile, que subraya la valoración y el respeto por el ser humano y la dignidad de las personas.
Ante esta situación, cada profesor/a guía ha conversado con su respectivo curso, brindando una explicación general sobre los motivos de la paralización. Esto implica que los estudiantes permanecerán en el colegio, bajo la supervisión de los funcionarios.
Esperamos contar con su comprensión y apoyo como apoderados/as.
Atentamente,
Directiva del Sindicato de Trabajadores y Funcionarios del Colegio Concepción Linares”, culmina el comunicado.
