La próxima semana comenzará a operar en la región la Mesa Regional Pro Empleo, una instancia público-privada que buscará definir acciones concretas para enfrentar el complejo escenario laboral y reforzar la generación de puestos de trabajo.
El anuncio fue realizado por el delegado presidencial regional, Juan Eduardo Prieto, quien precisó que la mesa se enmarca en las 22 medidas propuestas por el panel de expertos de la Mesa de Reactivación Laboral, orientadas a revertir las cifras de desocupación a nivel nacional.
La iniciativa surge tras el trabajo desarrollado en mesas interministeriales vinculadas al empleo y la reactivación laboral, que reunieron a carteras como Economía, Trabajo y Mujer, además de la Subsecretaría de Desarrollo Regional.
Según lo informado, el foco inicial estará puesto en sectores estratégicos como la agricultura, la industria forestal y la construcción, áreas consideradas clave para dinamizar el empleo en el corto plazo.
Prieto señaló que la región enfrenta una tasa de desempleo cercana al 10%, cifra que -indicó- exige respuestas urgentes y coordinadas. En ese contexto, la meta regional es generar cerca de 3 mil nuevos puestos de trabajo en los próximos cuatro meses.
La mesa contará con la participación del seremi del Trabajo, Ervin Castillo, quien asumirá el rol de secretario técnico, además del jefe regional de Subdere, Francoly Bravo.
Desde el Ejecutivo se ha planteado que las acciones deben priorizar a mujeres y jóvenes, grupos que presentan mayores dificultades de inserción laboral, junto con avanzar en medidas que incentiven la contratación formal y la capacitación.
Ejes de las propuestas laborales
Las 22 medidas entregadas por el panel de expertos se organizan en cinco grandes líneas. Entre ellas, destacan iniciativas para impulsar el empleo femenino mediante el fortalecimiento de redes de cuidado, como la Sala Cuna Universal, sistemas de cuidado extraescolar y la ampliación de la educación preescolar.
También se incluyen subsidios al empleo, programas de talento joven, más turnos en obras públicas y acciones para fomentar la formalidad laboral.
En capacitación, se propone una plataforma única de formación, ajustes a los programas de SENCE y un mejor uso de la franquicia tributaria, con foco en resultados de empleabilidad.
Otro eje aborda cambios regulatorios para incentivar el empleo, como mayor flexibilidad ante shocks económicos, simplificación de jornadas excepcionales, fortalecimiento del teletrabajo para personas cuidadoras y revisión de normas que hoy desincentivan la contratación.
Finalmente, se plantea mejorar la información del mercado laboral, con mayor transparencia y acceso a datos que permitan a las personas encontrar vacantes de manera más eficiente.
La Mesa Regional Pro Empleo iniciará sus sesiones en los próximos días, con el desafío de traducir las propuestas en medidas concretas y de corto plazo para el Maule.
